公司的调查背后的常见原因有哪些问题？
2024-02-18 来自: 郑州千寻商务咨询有限公司 浏览次数:142
私人侦探在娱乐行业可能因追踪不忠的配偶或寻找想要隐藏的人而闻名。但实际上，PI 可以做更多的事情，包括进行公司的调查。公司的调查是由外部来源对企业或公司进行调查，通常会识别和记录不当行为的实例。
从揭露欺诈活动到执行安全扫描，公司可能会出于各种原因雇用 PI。以下是可能引发公司的调查的四种常见事件。
1. 员工不当行为
不道德、不专注或不诚实的员工可能会迅速严重地损害您的业务。雇佣不当行为涵盖多种行为，包括：
滥用权力
严重不服从命令
为造文件
财产损失
药物滥用
时间盗窃
不遵守安全或健康协议
有时，避免员工不当行为的比较好的方法是确保雇用合适的人员。许多私人侦探，包括Barefoot PI ，正是出于这个原因提供背景调查服务。
2. 骚扰
工作场所骚扰是员工不当行为的一种严重形式，通常由外部代理处理。如果不迅速处理，这种犯罪可能会导致各种问题。然而，假指控或解雇可能与不回应合法的骚扰案件一样具有破坏性。
调查人员可以通过以下方式进行骚扰调查或支持对工作场所性骚扰、言语骚扰或身体骚扰的内部调查：
发现不当行为的证据
进行采访
提供比较全的监控
积累可用于终止合同或法律补救的事实和证据
3. 盗窃
盗窃是接受公司的调查的常见原因之一。如果您怀疑员工、供应商或其他个人盗窃，快速响应可以帮助您的企业免受财务损失甚至破产。
盗窃包括工作用品或资金的小额盗窃、西钱、贿赂、信用卡欺诈等。
4、收购或合并
投资新业务可以有利可图，私人侦探可以帮助确保收购值得，并在资金交换之前识别任何可疑活动。此外，PI可以提供详细的尽职调查报告，以帮助决策和谈判。
犯罪不会等待——你也不应该等待
无论是员工、股东、供应商还是管理层所犯，工作场所犯罪都是一个严重的问题。理想情况下，公司的调查将尽快进行——通常在几个工作日内。虽然内部调查在商业世界中占有一席之地，但如果您需要客观、深入、专注的侦探技能，那么外包公司的调查是比较好的方法。如果您认为有理由聘请 PI 来调查您的公司，请不要等待。立即联系千寻商务，聘请郑州市的一名企业的调查员。